Kennis hou je niet voor jezelf, die deel je
Sinds hij werkt als uitvoerder, is er voor Rob Timmer weinig gelegenheid om het vak uit te oefenen waarmee hij twintig jaar geleden van start ging. Timmerwerk heeft plaatsgemaakt voor het coördineren en toezicht houden op verschillende bouwplaatsen.
Vanuit de bouwkeet heeft hij zicht op het voormalige hotel ‘Het Jagershof’ in Nunspeet, waar de bouwactiviteiten volop bezig zijn. Van de Kolk realiseert hier een compleet nieuw appartementencomplex met 17 appartementen. De monumentale villa ernaast wordt gerenoveerd en biedt straks plek aan 4 appartementen.
Een uitdagende klus, vindt Rob, waaraan met het nodige vakmanschap en plezier wordt gewerkt. Als uitvoerder heeft hij inmiddels voldoende ervaring én het vertrouwen dat ook dit project naar wens wordt uitgevoerd en op de afgesproken termijn wordt opgeleverd. “Nee, stress heb ik niet van mijn werk en het houdt me gelukkig nooit uit mijn slaap. Wél word ik soms extra vroeg wakker. Dat gebeurt gewoon.”
Momenteel is hij als uitvoerder werkzaam op drie verschillende bouwplaatsen. Binnenkort komt daar nog een vierde bij. Hij geniet van zijn werk als uitvoerder, geeft Rob aan. Wat hij daarvoor aan eigenschappen in huis moet hebben? “Vooral geduld”, lacht hij. “Iedereen vraagt om een andere aanpak en benadering. Daar moet je wel een beetje gevoel voor hebben, maar als de sfeer goed is en er is onderling vertrouwen, dan ben je al een heel eind.”
‘Kennis hou je niet voor jezelf, die deel je’
Rob Timmer
Hij kreeg binnen Van de Kolk de kans om van timmerman en later voorman door te groeien naar zijn huidige functie van uitvoerder. “Ik pakte dingen makkelijk op, had vaak aan een half woord genoeg op de bouw en beleefde plezier aan mijn werk. Tijdens een functioneringsgesprek een aantal jaar geleden gaf ik aan me graag verder te willen ontwikkelen. Daar werd gehoor aan gegeven. Na een assessment kon ik in de avonduren de opleiding tot assistent-uitvoerder gaan volgen.”
Aanvullend leerde Rob ‘on the job’ de fijne kneepjes van het uitvoerdersvak van ervaren collega’s. “Dat is toch de beste manier om het je eigen te maken. En nog steeds vind ik het waardevol om regelmatig bij elkaar binnen te lopen om te sparren of te overleggen. Er is een goede bedrijfscultuur: kennis hou je niet voor jezelf, die deel je met anderen. Zo leer je steeds weer nieuwe dingen van elkaar.”
Op zijn beurt geeft hij op de bouw zijn ogen goed de kost en motiveert hij jonge collega’s het beste uit zichzelf te halen. “Het is leuk om daaraan bij te dragen. Echte motivatie wordt snel zichtbaar op de werkvloer. Toont iemand interesse in de bouwtekeningen? Wil iemand meer weten over de achtergrond van een bouwproject? Als iemand leergierig is, dan kan groei niet uitblijven. En het is mooi dat daar bij Van de Kolk alle ruimte voor is.”